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公募基金最高开200万元年薪招揽人才
  2017-10-23 17:51:00 
 10月20日,南方全天候策略FOF率先募集成功并成立,成为第一只成立的FOF基金。同样提前结束募集的嘉实领航资产配置FOF,预计在本周成立。随着FOF基金推行节奏的加快,业内预计,第二批FOF基金的审批也临近,预计会在本月底或下月初有所进展,可能涉及4家基金公司。根据证监会最新的基金审批信息,截至9月30日,目前申请待批的FOF基金达到79只,涉及46家基金公司。

  随着FOF基金推进节奏的加快,公募行业也在加紧招聘相关人才。《证券日报》基金新闻部记者查阅招聘网站发现,目前多家公募基金委托猎头招聘FOF基金经理,开出的年薪从50万元—200万元不等。负责招聘FOF基金经理的一位猎头对记者表示,基金公司对FOF基金经理要求比较高,多偏向有大型券商资管、银行或公募基金管理经验的人才,甚至有基金公司直接要求目标基金经理要有银行管理FOF产品管理经验,即便是有海外FOF产品管理经验的他们也暂不考虑,能匹配的人才比较难招。

  FOF基金推进节奏加快

  公募紧急配备相关人才

  备受业内关注的FOF基金又有新进展,南方全天候策略FOF于10月20日成立,成为第一只成立的FOF基金。另外嘉实基金的FOF产品也提前结束募集,预计本周也能成立。据南方基金官网显示,南方全天候策略FOF首募规模超33亿元,FOF首战告捷。业内预计,第二批FOF基金的审批也临近,预计会在本月底或下月初有进展,可能涉及4家基金公司。

  随着公募FOF推进节奏的加快,《证券日报》基金新闻部记者查询招聘网站发现,多家猎头公司在为公募基金寻找FOF基金经理、研究员以及风控经理。记者统计发现,FOF基金经理的年薪从50万元—200万元不等,要求的任职条件也不同。

  据某招聘网站招聘信息显示,一家国内排名前五的基金公司给出150万元—200万元的年薪,招聘FOF固定收益基金经理,是目前给FOF基金经理开出薪资最高的基金公司。该公司要求基金经理有金融或投资相关专业硕士及以上学历,5年及以上金融机构工作经验,同时要有2年及以上投资管理工作经验,另外,还要求要有一定的量化分析基础,拥有CFA、CPA等金融专业认证资格者优先。

  记者致电该猎头时,她表示,这家公募基金的薪资确实比较高,但是对FOF基金经理的要求也比较高,因为国外的FOF产品与国内不同,即便是有海外FOF产品管理经验的他们也暂不考虑,该公司更倾向于招聘有银行管理FOF产品经验的投资经理。因为要求比较高,匹配的人才比较难招。

  另一家中国首批合资基金公司在招聘网站上列出的要求则没那么多,除了学历要求之外,更侧重基金经理的基金研究工作经历。基金经理有在保险公司从事基金投资、基金研究,在基金评价机构从事基金研究,在私人银行从事资产配置建议、偏重基金方向的投资顾问等相关工作经验优先,对投资经验年限并没有明确要求,给出的薪资相对较低,年薪为50万元—80万元。

  《证券日报》基金新闻部记者致电咨询该猎头时,他解释到,主要是因为公司目前申请的FOF产品仍在列队中,第二批审批不知能否通过。另外50万元-80万元的薪资仅为基本工资,如果加上各种奖金,年薪也能上百万元。另外,公司更倾向招聘有大型券商资管或者公募基金从业经验的人员。至于实际投资经历,他告诉记者至少要有1年-2年的实际管理经验,若没有实际投资经验,就只能做研究员。

  仍有79只FOF产品

  排队待批

  除了FOF基金经理之外,一些公募基金同时也在招聘FOF风控经理和研究员,开出的年薪在30万元—65万元,其中国金基金要求风控经理有具有金融类硕士学历,以及两年以上基金、基金管理子公司、期货、证券等金融机构风险管理相关工作经历,具有一定的实务经验;同时有FRM、CFA认证资质者优先。

  根据证监会最新的基金审批信息,截至9月30日,除去首批通过的6只FOF基金之外,仍有79只FOF产品排队待批,涉及46家基金公司,其中,汇添富基金待审批的FOF产品多达4只,另外华夏、南方、招商、博时、富国、广发、国泰、诺德、长盛等基金公司申请待批的FOF产品也均有3只。

  《证券日报》基金新闻部记者观察发现,今年3月21日,跟首批获批的6只FOF基金同日获得第一次反馈的还有另外6只基金,涉及5家基金公司。汇添富基金旗下2只,中融基金、长盛基金、前海开源基金和上投摩根基金旗下各有1只。9月份,有2家基金公司申报的FOF基金获受理,中邮创业基金和九泰基金各有1只。

  FOF基金作为基金市场的新成员,在被投资者质疑的同时,也被寄予厚望。有投资者将FOF基金与当初的QDII基金对比,认为基金经理均没有相关经验,并不看好。但是也有投资者对记者表示,基金经理比一般投资者更熟悉圈内基金经理的风格,并且比较看好某家基金公司的FOF产品,该投资者也已申购此FOF产品。


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